يعد إظهار مهاراتك المتعلقة بالوظيفة أمرًا أساسيًا لترك انطباع قوي لدى الـ HR، إنه يرغب في فهم طريقة عملك ويرغب في معرفة إذا كنت مناسب للشركة أم لا.
قبل أن تذهب، ارجع إلى الوصف الوظيفي لفهم متطلبات المرشح المثالي لصاحب العمل قبل مقابلتك.
لأن القيام بذلك يمكن أن يساعدك على معرفة المهارات والصفات والخبرات المطلوبة، وسيساعدك ذلك في تحسين إجابتك.
ولإثبات أنك الموظف المناسب لهذا المنصب، يمكنك تقديم مواقف حدثت معك بالفعل في عملك السابق وكيف تصرفت معها، ولا توضح إنجازاتك المهنية ومهاراتك فحسب بل قدم أمثلة تعكس شخصيتك.
في هذه المقالة، سنعينك في الإجابة على اسئلة انترفيو محاسب سواء كانت تخص المجال أو عامة.
جدول المحتويات
المقابلة الشخصية
قد يطرح عليك أصحاب العمل مجموعة من الأسئلة لمعرفة المزيد عن خبراتك ومؤهلاتك، فمن المهم أن تقدم إجابات تعكس مهاراتك بدقة وتترك انطباعًا جيدًا لدى الـ HR.
أهم اسئلة انترفيو محاسب
لقد قمنا بتجميع أهم 14 سؤال من اسئلة انترفيو محاسب الأكثر شيوعًا، لذلك تابع القراءة وقم بتحضير تلك الأسئلة لمساعدتك في اجتياز الانترفيو.
-
عرف الدورة المستندية وأعطي مثالاً عنها
هي مجموعة المستندات التي تخص أي عمليات حسابية للشركة، سواء داخل أو خارج الشركة.
أي فواتير مثل فواتير البيع والشراء وأمر إصدار شيك وإذن صرف البضاعة للعميل، وكل ذلك لن يتم إلا بتوقيع مدير الحسابات والمدير العام.
-
ما ھي طرق تسعير المخازن؟
ذلك السؤال من اسئلة انترفيو محاسب المعروفة، المقصود من تسعير المخازن هي تحديد أسعار للمنتجات وتحديد طرق لصرفها، هناك 3 أنواع لتسعير المخازن:
- طريقة الوارد أولا يصرف أولًا
أي المخزون الذي تم شراؤه في البداية وإنتاجه يتم بيعه أولًا، وعلى تلك الطريقة تُسعر البضائع الخارجة من المخزون تبعًا لسعر الشراء أو وفقًا للكمية أو المخزون الذي تم شراؤه أولًا.
- الوارد أخيرا يصرف أولًا
أي المخزون الذي تم شراؤه أو إنتاجه في النهاية يٌباع أولًا ثم يتم صرف الكمية السابقة وهكذا.
هذه الطريقة عكس الطريقة الأولى، بمعنى يصرف من المخزن البضاعة بنفس سعر آخر بضاعة دخلت المخزن، حتى نفاذ الكمية، ثم البدء في صرف الكمية السابقة، لها و هكذا .
- طريقة متوسط السعر
حساب متوسط السعر من منتجين أي سعر المنتج الأول + المنتج الثاني ثم تقسيم السعر على 2.
اقرأ المزيد: اسئلة انترفيو تيم ليدر
-
ماهو الفرق بين الميزانية والمركز المالي؟
الميزانية من حيث المفهوم هي عملية غرضها قياس الوضع المالي للشركة أي معرفة التزاماتها وحقوقها، وتُطبّق تلك العملية نهاية السنة.
أما المركز المالي: هو عبارة عن قائمة تُظهر التزامات وحقوق الشركة ولكن في أي يوم في السنة.
-
ما هي الميزانية العمومية؟
الميزانية العمومية هي التي توضح كل التزامات وحقوق الشركة ولكن بشرط إعدادها في آخر يوم في السنة.
-
ماهو الفرق بين الميزانية والموازنة؟
الفرق في الغرض في كلًا منهما، فالميزانية هي حساب كل حقوق والتزامات الشركة في آخر يوم في السنة التي تكون عليها الآن.
أما الموازنة هي تقدير كل حقوق والتزامات الشركة للسنة القادمة أو لعدة سنوات.
اقرأ المزيد: اسئلة انترفيو مهندس مدنى
-
ماهي الاعتمادات المستندية وخطابات الضمان والفرق بینھم؟
في حالة الاعتمادات المستندية تقوم البنوك بإصداره على حسب طلب العميل عند إقدامه على طلب شراء منتج ما، وذلك الاعتماد في الأصل لصالح البائع.
وعلى أساسه يقوم البنك بدفع مبلغ مجمع عليه في فترة معينة، ويقوم البائع في هذه الأثناء بتقديم أوراق المنتج المطابقة لشروط الاعتماد المستندي المتفق عليه.
ويلتزم البنك بالاعتماد إما بشكل نقدي أو كمبيالات.
أما في حالة خطاب الضمان يمكن للمستفيد أن يطلب من البنك دفع قيمة خطاب الضمان في أي وقت، وفي هذه الحالة لن ينظر البنك في أي تضارب مع العميل.
يمكن أن تتم عملية الدفع طالما أنها ضمن الفترة التي يكون فيها خطاب الضمان ساري المفعول.
في حالة عدم تأكد صاحب خطاب الضمان من قدرته المالية على دفع المبلغ المطلوب لشحنة أو للتاجر.
يقوم بتقديم خطاب الضمان والحصول على قرض من أحد البنوك التي تعمل بمثابة احتياطي قرض لصاحبه يمكن الاعتماد عليه في عمليات السداد.
-
ماهو الفرق بين الجرد الدوري والجرد المستمر؟
الجرد الدوري والمستمر عبارة عن طرق مختلفة غرضها متابعة كمية البضائع في المخازن.
ولكن الجرد الدوري غرضه تتبع المخزون النهائي وتكاليف البضائع المباعة كلها ويمكن أن تتم كل ربع سنة، أو كل نصف سنة أو كل سنة.
بينما الجرد المستمر غرضه التتبع المستمر أي تتبع كل ما هو وارد وصادر من المخزون بشكل مستمر.
وعند حدوث خطأ يُستخدم الجرد المستمر ليس الجدول الدوري بسبب المتابعة المستمرة.
اقرأ المزيد: اسئلة انترفيو مراقب جودة
-
ماهو الفرق بين المخصص والاحتياطي؟
المخصص كل ما تدخره الشركة من إيراداتها بهدف تعويض خسائر محتملة الحدوث مثل الديون، مخصص للضرائب، مخصص مكافآت نهاية الخدمة، مخصص لهبوط الأسعار.
أما الاحتياطي هو كل ما تأخذه الشركة من احتياطي الأرباح لا من الإيرادات لغرض تطوير وتوسعة الشركة أو لغرض قانوني أو طوارئ.
-
ما هو الائتمان التجاري؟
مفهوم الائتمان هي القدرة على إعطاء أو أخذ قرض من جهة لجهة أخرى.
والذي يمارسه التجار فيما بينهم كبيع وشراء وما تحصل عليه الشركة من الموردين، يطلق عليه الائتمان التجاري.
كأنه تمويل قصير المدى، ولا يقوم على أساس علمي أو خبرة.
من صور الائتمان التجاري الكمبيالات، حيث تنتفع منه المؤسسات عن طريق تمويل جزء من رأسمالها العامل أو الجاري.
اقرأ المزيد: اسئلة انترفيو دعم فنى
-
ما الفرق الجوهري بين المحاسبة المالية والمحاسبة الإدارية؟
سؤال هام من اسئلة انترفيو محاسب، والفروق الجوهرية بين المحاسبة المالية والإدارية كالتالي:
- المحاسبة المالية دورها متابعة العمليات المالية للمؤسسة، ويتم العمل عليها من الإدارة الداخلية للشركة والأطراف الخارجية، ويمكن الإعلان عن نتائجها علنًا.
- والمعلومات في المحاسبة المالية تكون نقدية فقط.
- تكمن أهمية المحاسبة المالية في متابعة ومراجعة أداء الأعمال التي تخص الشركة.
بينما المحاسبة الإدارية يكمن دورها في:
- تسجيل العمليات المالية والغير مالية، ويتم العمل عليها من الإدارة الداخلية فقط، وتستخدم المحاسبة الإدارية بطريقة سرية تمامًا.
- تتضمن المحاسبة الإدارية البيانات النقدية والغير نقدية مثل عدد العُمّال وكميات المواد الخام.
- وتكمن أهمية المحاسبة الإدارية في مساعدتها في تقييم الأداء وعلى أساسه توضع الخطط المستقبلية، وتتم عند حاجة الإدارة لها.
-
ماهو الفرق بین السندات والاسھم؟
الأسهم والسندات هي في النهاية أوراق مالية الهدف منها التداول، بالنسبة للفروق بينهم:
- فالمساهم هو:
صاحب حق في الشركة على قدر الأسهم التي يملكها.
في حالة رفع سعر السهم يصبح للمساهم جزء من الأرباح والعكس إذا انخفضت قيمة السهم يتحمل جزء من الخسارة.
بالإضافة إلى أحقية المساهم في التدخل في إدارة الشركة عن طريق الجمعية العامة للمساهمين
لا تُستهلك الأسهم طالما الشركة قائمة، ولا يستطيع المساهمون إسترداد قيمة أسهمهم إلا عند الوفاء بقيمة السندات والديون وفوائد الشركة.
- أما صاحب السند:
هو من له أموال لدى الشركة، ويسترد قيمته مع الحصول على الفوائد سواء كانت الشركة حققت أرباح أم لم تحقق وفي الميعاد المتفق عليه.
صاحب السند ليس له الحق في التدخل في إدارة الشركة
لحامل السند ضماناً عاماً على أموال الشركة
يتم استهلاك السندات في نهاية المدة المحددة للقرض أو خلالها وفقاً لنصوص إصدار القرض ونشرة الاكتتاب.
-
ما هي السنة المالية؟ وبأي تاريخ تبدأ وبأي تاريخ تنتهي؟
هي فترة زمنية، يتم عرض نتيجة فعالية المؤسسة في تلك الفترة من بدايتها لنهايتها، وتساعد في معرفة نقاط القوة والضعف في نهاية السنة.
السنة المالية تختلف من بلد إلى أخرى ولكن في مصر في جميع المؤسسات تبدأ من يوم 1\1 وتنتهي يوم 31\12.
-
ما الغاية الرئيسية من النظام المحاسبي؟
هناك العديد من الفوائد النظام المحاسبي ومنها:
- الوضوح: النظام المحاسبي يوضح كل ما له علاقة بالمعاملات المالية للشركة على سبيل المثال الفواتير المعتمدة.
- المقارنة: إمكانية مقارنة الحالة المالية للشركة بحالات شركات أو مؤسسات أخرى.
- المصداقية: أي إعطاء صلاحية للمستثمر في متابعة استثماره وأمواله، وإعطائه إمكانية الإضافة والسحب في أي وقت.
- المراقبة: متابعة حدوث أي خطأ في الشركة والعمل عليه في أسرع وقت.
أسئلة عامة في مقابلة العمل
فيما يلي قائمة بـ 4 اسئلة انترفيو محاسب العامة لمقابلة العمل، إلى جانب طرق الإجابة عليها.
في حين أننا لا نوصي بالحصول على رد محفوظ لكل سؤال، فإننا نوصي بقضاء بعض الوقت في فهم الأسئلة وترتيب أفكارك لمعرفة كيفية الرد عليها بمنتهى الصدق والراحة.
الـ HR يريد فقط توظيف الشخص المناسب للوظيفة والذي بالفعل سيقدم قيمة للشركة ومختلف عن غيره من المتقدمين للوظيفة.
ننتقل لأول سؤال من اسئلة انترفيو محاسب الشائعة:
-
احكي لي عن نفسك؟
ذلك من اسئلة انترفيو محاسب العامة، يبدو هذا السؤال بسيطًا للجميع ومع ذلك الكثير من الناس يفشلون في الإجابة عليه.
ليس المطلوب منك أن تحكي تاريخك الوظيفي الكامل أو تاريخك الشخصي، بدلاً من ذلك، وضح بالضبط سبب كونك مناسبًا للوظيفة.
في البداية تحدث عن بعض الجوانب الشخصية المثيرة للاهتمام والتي تفيد الشركة.
بعدها يمكنك التركيز على ذكر بعض المهارات المهنية الأساسية التي من شأنها أن تساعدك على إضافة قيمة لشركتك إذا تم تعيينك في وظيفتك المستهدفة.
يمكنك أن تتحدث قليلاً عن دورك السابق وأحد الإنجازات الكبيرة.
ثم قدم بعض المعلومات الأساسية حول كيفية وصولك إلى هناك وخبرتك ذات الصلة.
اكتب قائمة بنقاط قوتك قبل أن تبدأ المقابلة، حتى تعرف ما الذي ستشاركه مع الـ HR.
انظر إلى الوصف الوظيفي وطابقه مع مهاراتك، ثم تأكد من أنك تتحدث عن أفضل المهارات التي تجعلك مرشحًا مثاليًا للوظيفة.
احترس هذه النقاط
لا تشارك الكثير المعلومات، لا يريد القائم بإجراء المقابلة معرفة كل شيء عنك، فقط يريد معرفة ما الذي ستستفيده الشركة منك.
تجنب الموضوعات التي يحتمل أن تكون مثيرة للجدل مثل الميول السياسية، إلا إذا كنت متأكدًا تمامًا من أن آرائك ستلقى استحسانًا من جانب القائم بإجراء المقابلة.
لا تتحدث عن هواية قد تبدو أكثر أهمية بالنسبة لك من حياتك المهنية، لا يريد أي صاحب عمل أن يغتنم الفرصة لتوظيف شخص يطلب إجازة لمتابعة شغفه خارج العمل.
تجنب مشاركة المعلومات الشخصية عن عائلتك، ليست هناك حاجة للكلام عن الأزواج أو الأطفال أو أي معلومات شخصية بحتة.
-
لماذا تقدمت للحصول على هذه الوظيفة؟
هذا سؤال من اسئلة انترفيو محاسب الشائعة، ولمساعدتك على الإجابة على هذا السؤال:
قم بتدوين قيم الشركة وبيان رسالتها وفكر فيما إذا كانت هذه الوظيفة التي بالفعل تريدها أم لا.
عندما تُسأل عن سبب رغبتك في الوظيفة، يمكنك بعد ذلك التحدث عن الكيفية التي تريد بها مساعدتهم في تحقيق أهدافهم.
اذكر أي إنجازات يمكنك التحدث عنها أو أي تحديات واجهتها مؤخرًا مرتبطة بهذه الوظيفة.
-
ما الذي يؤهلك لتولي هذه الوظيفة؟
بينما يهتم صاحب العمل بتجاربك وخبراتك، فإنه يهتم أيضًا بمهاراتك ومعرفة خلفيتك.
إنه سؤال من اسئلة انترفيو محاسب الرئيسية، ولذلك عند الإجابة على هذا السؤال، ضع في اعتبارك أنه يجب أن تمتلك المهارات اللازمة لتلك الوظيفة مثل التنظيم والاهتمام بالتفاصيل.
والمهارات التحليلية وحل المشكلات، وإدارة الوقت، بالإضافة إلى التفكير الرياضي والاستنتاجي، التفكير النقدي، الـ Active Learning، وأخيرًا المعرفة الكتابية.
تحدث عن تعليمك والدورات التدريبية ومؤهلاتك الأخرى التي تخص الوظيفة.
تجنب تلك النقاط
تجنب إعطاء إجابة عامة مثل “أنا بارع في البحث” لأن ذلك لا يمنح المحاور معلومات كافية ولا يُظهر له أنك مرشح استثنائي.
في حين أنه من المهم مشاركة مثال أو اثنين، تأكد من إبقائه موجزًا.
والآن سننتقل لأهم سؤال من اسئلة انترفيو محاسب الذي يحتاج منك ثقة كبيرة في القيمة التي تريد تقديمها للشركة.
-
ما الذي تستطيع تقديمه للشركة ولا يستطيع تقديمه شخص آخر؟
سؤال مهم من اسئلة انترفيو محاسب، إنه مصمم لقياس مستوى ثقتك ومعرفتك بالشركة، فيما يلي بعض الخطوات التي يمكنك اتباعها للإجابة على هذا السؤال بشكل فعال:
- ركز على نقاط قوتك
فكر في المهام المتعلقة بمجالك التي تعلم أنك تفعلها بتفوق، أو فكر فيما أثنى عليك زملاء العمل السابقين أو المديرين أو العملاء.
قد تجعلك هذه السمات مرشحًا ممتازًا للوظيفة وتجعلك مميز عن المرشحين الآخرين.
- تحدث بثقة
الثقة عامل مهم في المقابلة لأنها تساعد صاحب العمل على تصديق والإعجاب بما تقوله.
يمكن أن يكون إظهار الثقة في بعض الأحيان هو العامل الحاسم لقرار التوظيف لدى صاحب العمل.
قم بالجلوس بوضعية واثقة وركز على نبرة صوتك وتكلم بثقة، وقدم إجابات مفيدة وصادقة.
عندما تُسأل عما يمكنك تقديمه للشركة والذي لا يستطيع المرشحون الآخرون تقديمه، حافظ على الإيجابية.
وتجنب الإجابات التي تجعلك تبدو متعجرفًا أو متكبرًا، ركز على ما يمكنك فعله، وليس ما لا يستطيع الآخرون فعله، تجنب:
الاستخفاف بالمرشحين الآخرين: لا تتحدث عن منافسيك ، سواء بشكل خاص أو بعبارات عامة.
يجب أيضًا تجنب إسقاط السلبية تجاه منتجات الشركة أو موظفيها أو القائم بإجراء المقابلة.
تجنب التلعثم، استعد لهذه الأسئلة حتى لا يزيد قلقك.
أسئلة الانترفيو للمحاسبين حديثي التخرج
هناك العشرات من اسئلة انترفيو محاسب التي يمكن للمحاور أن يطرحها عليك، لكنهم جميعًا يتلخصون إلى حد كبير في سؤالين وصفيين.
أولاً، هل لديك مجموعة المهارات اللازمة للقيام بما نريد منك أن تفعله؟
ثانيًا، هل لديك سمات الشخصية التي ستجعلك عضوًا عالي الأداء في فريقنا؟
أما بالنسبة للأسئلة فنية، فهي تُصمم لاختبار معرفتك بالممارسات مثل الممارسات المحاسبية والتدقيق والضرائب.
وبالنسبة للأسئلة سلوكية فهو يسأل عن طريقة تعاملك مع زملاء العمل، وما المهارات التي تملكها، وسيسألك عن سلوكك في تجارب ماضية للتنبؤ بسلوكك المستقبلي وكيف سيتماشى مع الشركة.
اقرأ المزيد: اسئلة انترفيو محاسب حديث التخرج
عوامل تؤدي إلى نجاح مقابلتك الشخصية
أثناء مقابلة العمل، قد يطرح القائم بإجراء المقابلة مثل هذا سؤال.
ولكن هذا السؤال مفتوح، وليس لديه إجابة واحدة صحيحة، لكن يوفر لك فرصة لإثبات من خلال إجاباتك ولغة جسدك إظهار الصفات التي يبحث عنها معظم أصحاب العمل.
مثل التحفيز، والقيادة، الحماس، وروح التعاون والمشاركة.
- خصص وقتًا للممارسة
يمكن أن يؤدي التدريب على المقابلة الشخصية دائمًا إلى القيام بأداء أفضل، اطلب من أحد أفراد العائلة أو صديق إجراء مقابلة معك واستمع إلى ملاحظاتهم.
- ارتداء الزي المناسب للوظيفة
يمكن أن تساعدك الطريقة التي ترتدي بها على ضمان ترك انطباع أول إيجابي، ومن المهم أن تركز على التفاصيل مثل ضمان خلو ملابسك من الثقوب أو التجاعيد.
- استمع بعناية إلى المحاور
تأكد من أنك تفهم السؤال، إذا لم يكن كذلك فاطلب توضيح، أو أعد صياغته بكلماتك الخاصة.
كيفية تصميم السيرة الذاتية للمحاسب
عند إنشاء سيرتك ذاتية، من المهم أن تكون منسقة بشكل صحيح، الـ HR يريدون رؤية أسلوب محدد يسهل قراءته.
دعنا نلقي نظرة على ما يجب أن تكون عليه السيرة الذاتية.
- قم بتضمين المعلومات الشخصية
مثل الاسم، العنوان، رقم الهاتف، الـ Gmail.
- صياغة بيان شخصي
يمكن القول إن البيان الشخصي للمحاسب هو الجزء الأكثر أهمية في السيرة الذاتية، يمكنك تلخيص أهم ميزاتك الاحترافية في 50-60 كلمة.
هنا، تحدث عن هذه النقاط الأساسية الثلاث:
- من أنت
- ما الذي يجعلك أكثر تأهيلاً من المتقدمين الآخرين.
- ذكر تجاربك السابقة.
يُستخدم البيان الشخصي لإثارة الاهتمام وتحفيز الـ HR على معرفة المزيد عن خبراتك، وحاول أن تكتب بضمير المتكلم مع ذكر الأرقام.
- ذكر المهارات الأساسية
نظرًا لأن مديري التوظيف يقرؤون العديد من السير الذاتية يوميًا، فمن الأفضل كتابة شيء فريد لمساعدتك على التميز، إليك ما تبحث عنه كبرى شركات المحاسبة:
تجربة مايكروسوفت أوفيس، كتابة التقارير بشكل احترافي، مهارات اتصال قوية، إدارة الوقت، مهارات البحث، إدارة الميزانية، العمل بروح الفريق الواحد.
- لخص التاريخ والمؤهلات التعليمية
يبحث مسؤولو التوظيف عن بيانات محددة مثل والدورات الدراسية والجامعات وسنة التخرج والدرجة للإشارة إلى جودة أدائك.
بالإضافة إلى تضمين تفاصيل مكانتك كمحاسب، والأماكن التي حصلت فيه على شهادتك.
- قم بتفصيل تاريخك الوظيفي
يعد تنسيق تاريخ التوظيف الخاص بك أمرًا بالغ الأهمية، قم بالبدء بالوظيفة الأحدث والأكثر صلة أولاً، وتحت المسمى الوظيفي قم بسرد الإنجازات والترقيات.
إذا كنت محاسبًا مبتدئًا، فلا تتردد في التحدث عن التدريب الذي أخذته.
الخلاصة
لقد قمنا بالإجابة على العديد من اسئلة انترفيو محاسب في تلك المقالة سواء كانت أسئلة خاصة بالمجال أو عامة، وفي البداية يجب عليك أن تقوم بالعديد من التدريبات، لأن ذلك سيساعدك على الشعور براحة أكبر عند الذهاب إلى المقابلة.
ولا تنسى البحث، قم بأكبر قدر ممكن من البحث حول الشركة والوظيفة، سيسمح لك هذا البحث بطرح أسئلة للمحاور وإظهار أن لديك اهتمامًا قويًا بالمنصب.
وفي النهاية، التحضير هو مفتاح أي مقابلة، حيث يجب عليك أن تعد نفسك بطرق أخرى: احصل على قسط كافي من الراحة، ارتدي ملابس Formal ،احرص على وصولك في الوقت المحدد، لا تنسى الـ CV الخاص بك مع دفتر الملاحظات.
المصادر
- American InterContinental University. “The Top Skills You Need for a Career in Accounting.” American Intercontinental University – A Member of the American InterContinental University System, American InterContinental University, 10 Jan. 2022, https://www.aiuniv.edu/degrees/business/articles/top-skills-for-career-in-accounting.
- MichaelPageUK. “’Why Do You Want This Job’ – Best Answer Examples.” Michael Page, https://www.michaelpage.co.uk/advice/career-advice/job-interview-tips/why-do-you-want-this-job-examples.